成长型思维模式者希望与另一种类型的伴侣相处，他们的理想伴侣应…
成长型思维模式者希望与另一种类型的伴侣相处，他们的理想伴侣应该有如下特征： 看到他们的缺点并帮助他们改正。 鞭策他们变成更好的人。 鼓励他们去学习新事物。//摘自由 卡罗尔·德韦克, 楚祎楠 撰写的《终身成长（重新定义成功的思维模式，美国亚马逊心理畅销书在榜10年，被无数次引用的成功学观点！）》
如果你想开发出一款产品，第一步应该是筛选出一组特定的受众，他…
“如果你想开发出一款产品，第一步应该是筛选出一组特定的受众，他们也是你的解决方案的目标用户。针对这些人你要解决的问题是什么，你可能已经有了总体概念。不过在很多情况下，你要多做一些调研，找出要么没被解决的问题，要么没有被很好解决的问题。”
—— “软技能：代码之外的生存指南（异步图书）” by 约翰 Z. 森梅兹(John Z. Sonmez), 王小刚
首先，我想让你知道，你为自己工作时会比为别人工作时更努力，尽…
“首先，我想让你知道，你为自己工作时会比为别人工作时更努力，尽管投入的时间是一样的——你需要为此做好充分准备，你还得适应这种工作负担。虽然你为自己工作的真实动机可能就是因为你热爱自己正在做的事情，但是不要指望热情可以持续很久。随着时间的流逝，热情往往会变得捉摸不定乃至于消失殆尽。（”
—— “软技能：代码之外的生存指南（异步图书）” by 约翰 Z. 森梅兹(John Z. Sonmez), 王小刚
在考虑辞掉工作之前，你需要有一个切实可行的计划。我强烈推荐先…
“在考虑辞掉工作之前，你需要有一个切实可行的计划。我强烈推荐先在业余时间启动你想创建的业务，等能从这项业务中产生足以维持生计的收入时，你再转为全职。这种离职的过程漫长而又痛苦，但用这种方式做事非常重要，不仅是经济上的原因。”
—— “软技能：代码之外的生存指南（异步图书）” by 约翰 Z. 森梅兹(John Z. Sonmez), 王小刚
专业人士是通过持续不断的自我完善达到自己所追求的高品质的。如…
“专业人士是通过持续不断的自我完善达到自己所追求的高品质的。如果你也想成为专业人士，就要致力于持续不断地完善自己的技能，学习更多与专业相关的匠艺，确保自己制订并执行了学习计划，拓展自己的技能、学习新东西，这将有助于你做得更好。不要沾沾自喜，永远对努力成为更好的自己心存渴望。”
—— “软技能：代码之外的生存指南（异步图书）” by 约翰 Z. 森梅兹(John Z. Sonmez), 王小刚
专业人士是通过持续不断的自我完善达到自己所追求的高品质的。如…
“专业人士是通过持续不断的自我完善达到自己所追求的高品质的。如果你也想成为专业人士，就要致力于持续不断地完善自己的技能，学习更多与专业相关的匠艺，确保自己制订并执行了学习计划，拓展自己的技能、学习新东西，这将有助于你做得更好。不要沾沾自喜，永远对努力成为更好的自己心存渴望。”
—— “软技能：代码之外的生存指南（异步图书）” by 约翰 Z. 森梅兹(John Z. Sonmez), 王小刚
专业人士必须对工作的优先级做出艰难的抉择。不专业的开发人员经…
“专业人士必须对工作的优先级做出艰难的抉择。不专业的开发人员经常浪费时间去画蛇添足，因为他们要么不能确定下一步要做什么，要么他们得一直让别人来帮自己设定工作的优先级。专业人士会评估需要完成的工作，判定优先级后再开始工作。”
—— “软技能：代码之外的生存指南（异步图书）” by 约翰 Z. 森梅兹(John Z. Sonmez), 王小刚
成为专业人士是一种心态。如果我们总是与恐惧、自毁、拖延和自我…
“成为专业人士是一种心态。如果我们总是与恐惧、自毁、拖延和自我怀疑做斗争，那么问题就是：我们正在像外行那样思考问题。外行毫不起眼，外行人废话连篇，外行屈从于逆境。专业人士可不这么想。不管怎样，他引人注目，他恪尽职守，他始终如一。”
—— “软技能：代码之外的生存指南（异步图书）” by 约翰 Z. 森梅兹(John Z. Sonmez), 王小刚
当然，你也可以靠着八面玲珑、野心勃勃而获得晋升。但是用这种方…
“当然，你也可以靠着八面玲珑、野心勃勃而获得晋升。但是用这种方式获得晋升时，你更容易跌倒。有些人会不同意我的观点，但我一直认为，脚踏实地成为一个真正有价值的员工要比弄虚作假好得多。”
—— “软技能：代码之外的生存指南（异步图书）” by 约翰 Z. 森梅兹(John Z. Sonmez), 王小刚
习近平再次向民营企业保证，北京将保护企业经营者的人身和财产安…
“习近平再次向民营企业保证，北京将保护企业经营者的人身和财产安全，称反腐败调查有时“需要企业经营者协助调查”，但是也要保障其合法权益。习近平向民营企业作出的一长串承诺反映出，在中国面临一个日益敌对的外部环境的情况下，政府正在努力稳定本国经济。”
—— “金庸和他的江湖 香港凤凰周刊2018年第33期” by 凤凰周刊
你可能也发现了，与雇用软件开发人员但核心业务并非软件的公司相…
“你可能也发现了，与雇用软件开发人员但核心业务并非软件的公司相比，软件开发公司会使用更为前沿的技术和工具。如果你想研究新技术，你应该直接去找一家软件开发公司。”
—— “软技能：代码之外的生存指南（异步图书）” by 约翰 Z. 森梅兹(John Z. Sonmez), 王小刚
如何能让自己承担更多责任 有一个不受重视的项目，你能去负责它…
“如何能让自己承担更多责任 有一个不受重视的项目，你能去负责它吗？ 你能帮助团队里的新人快速成长吗？ 你能负责文档制作流程，并保证及时更新这些文档吗？ 哪项工作是没有人愿意去做，你愿意承担起来，并将其简化或者自动化的？”
—— “软技能：代码之外的生存指南（异步图书）” by 约翰 Z. 森梅兹(John Z. Sonmez), 王小刚
千万不要忘记分享自己学到的东西。我们已经讨论过，你可以通过演…
“千万不要忘记分享自己学到的东西。我们已经讨论过，你可以通过演讲的方式分享自己的知识，也可以创建自己的博客、为杂志写文章或者写书，还可以在社区活动或者技术大会上发表演讲。外部曝光有助于你建立自己在该领域的权威地位，也让你看起来对所供职的公司更有价值。”
—— “软技能：代码之外的生存指南（异步图书）” by 约翰 Z. 森梅兹(John Z. Sonmez), 王小刚
软件为非核心业务的公司在采用敏捷过程中困难重重，这是由于敏捷…
“软件为非核心业务的公司在采用敏捷过程中困难重重，这是由于敏捷过程通常是由开发团队驱动的。敏捷过程需要自上而下地采纳推行，但是仅仅因为一些开发人员认为敏捷是个好主意，就让公司改变自己的做事风格，异常困难。”
—— “软技能：代码之外的生存指南（异步图书）” by 约翰 Z. 森梅兹(John Z. Sonmez), 王小刚
如何能让自己承担更多责任 有一个不受重视的项目，你能去负责它…
“如何能让自己承担更多责任 有一个不受重视的项目，你能去负责它吗？ 你能帮助团队里的新人快速成长吗？ 你能负责文档制作流程，并保证及时更新这些文档吗？ 哪项工作是没有人愿意去做，你愿意承担起来，并将其简化或者自动化的？”
—— “软技能：代码之外的生存指南（异步图书）” by 约翰 Z. 森梅兹(John Z. Sonmez), 王小刚
另一种间接承担责任的方式是成为团队中其他人的导师，自愿帮助新…
“另一种间接承担责任的方式是成为团队中其他人的导师，自愿帮助新人加速成长，为任何有需要的人提供帮助。通过介入和解决别人的问题，你不仅可以学到更多自己专业之外的知识，而且随着时间的推移，你还能在团队中逐步树立“及时雨”的名声。最终，这样的声誉可能会令你成为团队领导或者其他管理职位，只要你愿意走这条路。”
—— “软技能：代码之外的生存指南（异步图书）” by 约翰 Z. 森梅兹(John Z. Sonmez), 王小刚
在任何公司里能让你脱颖而出的最重要法宝就是承担更多的责任。…
“在任何公司里能让你脱颖而出的最重要法宝就是承担更多的责任。”
—— “软技能：代码之外的生存指南（异步图书）” by 约翰 Z. 森梅兹(John Z. Sonmez), 王小刚
在中等规模的公司里，缓慢而稳健的做事风格通常能占得先机。创业…
“在中等规模的公司里，缓慢而稳健的做事风格通常能占得先机。创业公司那种快节奏的“不作为毋宁死”的心态通常会促进快速决策、拥抱前沿技术，但是大多数中等规模的公司厌恶风险，行事缓慢。在一家中等规模的公司，如果你喜欢使用前沿技术，就会发现这一套很难受到老板的赏识，因为风险很难评估。”
—— “软技能：代码之外的生存指南（异步图书）” by 约翰 Z. 森梅兹(John Z. Sonmez), 王小刚
我不建议你为了“中彩票”而选择去创业公司。一旦选择了那条路，…
“我不建议你为了“中彩票”而选择去创业公司。一旦选择了那条路，你可能耗尽心力却一无所获。选择为小公司或初创公司工作的一个更好的理由是，你喜欢那种快节奏的、令人兴奋的工作环境，也希望构建伟大的产品并见证它的成长。”
—— “软技能：代码之外的生存指南（异步图书）” by 约翰 Z. 森梅兹(John Z. Sonmez), 王小刚
一些开发人员的专业化水平确实很深，已经成为某个具体平台或框架…
“一些开发人员的专业化水平确实很深，已经成为某个具体平台或框架的专家。这些开发人员的潜在客户稀少，但由于他们的专业化水平，他们能够开出非常高的时薪。在那些非常昂贵的软件套件或构架周围，如德国软件行业巨人SAP，你总能发现这些底层开发专业领域。在这些昂贵的软件系统上开发集成化客户解决方案的专家们收入非常高。”
—— “软技能：代码之外的生存指南（异步图书）” by 约翰 Z. 森梅兹(John Z. Sonmez), 王小刚